Cultiver l'intelligence collective en s’appuyant sur des rendez-vous réguliers et une méthode de co-développement qui s’appuie sur un protocole codifié et  spécifique dont le principe actif est l’intelligence collective et la collaboration.

 

Chaque participant expérimente à tour de rôle la place du « client », qui expose son cas professionnel, et la place du « consultant » qui accompagne le client dans sa réflexion.

 

J'anime et garanti le cadre sécurisant, l’application du protocole et les règles de communication qui permettent la liberté de parole, facilitent l’exploration des problématiques et  l’enrichissement des différences de perception d’analyse tirées de l’expérience de chacun.

​

Chaque personne est reconnue comme la principale experte de la situation. Toutes s'engagent dans la co-construction.

​

J'aime cette approche car elle permet d'appréhender différemment les situations, de s'ouvrir à d'autres points de vue et ouvrir des champs de créativité. Elle me tient à cœur car elle favorise le développement de ses qualités d'écoute et prise de recul, propose de dépasser son besoin d'avoir raison en  lâchant prise pour construire de nouvelles options. Elle invite à être force de proposition, à se laisser s'étonner et passer à l'action. Enfin, ces rendez-vous permettent de tisser des liens autrement, de rencontrer l'autre différemment, et d'apprécier les qualités de solidarité et d'énergie qui se dégagent du partage en groupe et de la  co-construction du savoir.

​

Cette approche vous intéresse, contactez moi pour cultiver ensemble l'intelligence collective. ​​​

​