Mon accompagnement en mode coaching s'inspire de la méthode Appreciative inquiery (exploration appréciative).

Cette méthode me tient à cœur car elle propose une approche positive de l’organisation.

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Elle s’appuie sur les réussites et s’organise selon un processus hautement participatif. Elle apprécie et met en lumière les réussites, les compétences, les talents et les ressources. Fort de tout cette énergie positive,  il est joyeux et motivant de définir  ensemble le rêve (objectif) commun, et co-construire la façon d’y parvenir en définissant un plan d'action concret pour avancer ensemble vers la même trajectoire.​

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Elle me plait car en plus de mettre les participants en énergie positive, elle réduit le stress du changement car elle s'appuie sur les savoir faire et donc diminue la sensation du grand saut dans l'inconnu.

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Mon accompagnement est associé à une mise en mouvement corporelle pour activer l’énergie du changement et favoriser l’incarnation du projet. J'y ajoute des méditations et visualisations pour compléter et ancrer le projet durablement tout en prenant en compte la dimension bien-être au travail.

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Vous êtes curieux de la force du regard positif sur votre entreprise dans votre projet de changement ? Contactez moi pour me raconter tout le bien que vous imaginez pour son futur.